1. Política de gestió i compromís. El pla estratègic del centre sanitari i la documentació institucional contempla explícitament el seu compromís en la implementació i desenvolupament del model Hospital sense Fum en el centre.
2. Comunicació. L’estratègia de comunicación s’utilitza de manera integral per informar de la política sense tabac en el centre sanitari i dels serveis que s’ofereixen, així com dels serveis disponibles a la comunitat, per ajudar a deixar de fumar a usuaris i a tot el personal, tant propi com d’empreses subcontractades.
3. Formació. El centre garanteix la formació i capacitació adequada dels professionals en abordatge del tabaquisme per tal que incorporin la intervenció i el consell breu de forma sistematitzada en la seva pràctica diària, així com en tècniques motivacionals per ajudar a deixar de fumar.
4. Identificació, diagnòstic i ajuda per deixar de fumar. S’identifica, diagnostica i registra el grau de dependència i addicció al tabac d’usuaris fumadors, així com dels usuaris exposats al fum ambiental del tabac o a l’aerosol de la cigarreta electrònica.
5. Ambient lliure de tabac. Tots els edificis dins del recinte sanitari i els mitjans de transport del centre són completament lliures de tabac i han d’estar degudament senyalitzats com a espais lliures de fum de tabac, de cigarretes electròniques i d’altres aparells similars en compliment de la llei 42/2010 de recinte sanitari sense fum. Es disposa també d’un procediment que permet registrar tots els incidents i gestionar tots els incompliments.
6. Lloc de treball saludable. El centre sanitari té un programa integral de promoció de la salut als llocs de treball. Les polítiques del centre sanitari descriuen el rol proactiu i exemplar del personal en la implementació i el recolzament d’aquests compromisos al lloc de treball. Els professionals també tenen accés als recursos per deixar de fumar i disposen d’una consulta de deshabituació.
7. Compromís amb la comunitat. El centre sanitari treballa amb els representants de la comunitat i d’altres organitzacions per promoure i contribuir amb activitats sense tabac a nivell nacional i internacional, així com per fer front a les necessitats de col·lectius específics (dones, adolescents, immigrants, població desfavorida i altres grups culturals). El centre comparteix les seves millors pràctiques en el desenvolupament i l’aplicació de les polítiques sense tabac i promou la celebració de la Setmana i del Dia Mundial sense Tabac (31 de maig).
8. Avaluació. Existeix un procediment intern per revisar l’aplicació dels estàndards com a mínim un cop l’any, mitjançant l’eina d’avaluació “Self-Audit Questionnaire” que permet quantificar i avaluar la capacitat d’implementació de cada compromís i les activitats vinculades. La informació recollida s’utilitza per millorar la implementació de la política i definir el pla d’acció anual.